2026中国十五冶金建设集团有限公司招聘工作人员40人
2026中国十五冶金建设集团有限公司招聘工作人员40人，报名时间2026年3月30日截止，本科起报
中国十五冶金建设集团有限公司（简称“公司”）创立于1953年，系国务院国资委直管的中央企业——中国有色矿业集团有限公司的全资子公司，公司总部位于武汉。
近年来，公司秉持“立足有色、跳出有色”的发展策略，坚定“专业化、区域化”的发展路径，深耕矿山、冶炼等优势领域，持续创新拓展工业工程、电力能源、房建工程、市政工程、公路工程、设计咨询、装备制造等业务板块，为全球客户提供涵盖设计、咨询、投资、建设、采购、运营等全产业链优质服务。
公司具备冶金施工总承包特级资质、工程设计双甲资质、7项施工总承包一级资质以及21项专业承包资质，拥有对外经济合作经营资格。先后于全球30个国家建成各类大中型项目1000多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项，拥有专利200多项、工法规范400多项。
为贯彻“立足有色、跳出有色”的发展策略，强化公司人才队伍建设，结合实际情况，现面向社会公开招聘。
本次招聘按业务类别划分，分工程技术（含设计）、商务预算、市场开发、财务四大类岗位，合计招聘40人，具体如下：
1.薪资待遇优厚。薪资体系先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，坚持价值导向、业绩导向，薪酬收入成长性高。
2.福利保障齐全。提供“六险两金”，发放敬老津贴、交通补贴、通讯补贴等，享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。每年开展健康体检，量身定制西装礼服、工作服，发放防寒防暑补贴。
3.发展平台宽广。设立管理、专业、技能多向发展通道，开展在职工程硕士、博士培养，员工成长发展机会多、平台大。
（2）身份证、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术职务资格证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证明材料（PDF版，详见附件3）。
（3）近三年工作总结，内容包括个人工作能力、技能特长、主要工作成绩、应聘优势、对应聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等，字数3000字以内（Word版，详见附件4）。
以上报名材料以压缩包形式发至邮箱，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。
1.招聘程序：发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织面试、确定背景调查对象、组织背景调查、确定录用人选、发放录用通知、入职体检、签订劳动合同、依法依规任职。
2.报名人员应如实填写报名信息，提交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格；如录用后查实，公司可直接解除劳动合同。
3.公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电线.拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检，体检不合格者，取消录用资格。
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2026中国十五冶金建设集团有限公司招聘工作人员40人，报名时间2026年3月30日截止，本科起报
中国十五冶金建设集团有限公司（简称“公司”）创立于1953年，系国务院国资委直管的中央企业——中国有色矿业集团有限公司的全资子公司，公司总部位于武汉。
公司具备冶金施工总承包特级资质、工程设计双甲资质、7项施工总承包一级资质以及21项专业承包资质，拥有对外经济合作经营资格。先后于全球30个国家建成各类大中型项目1000多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项，拥有专利200多项、工法规范400多项。
（1）《中国十五冶公开招聘报名表》（Word版，详见附件2）。（2）身份证、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术职务资格证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证明材料（PDF版，详见附件3）。
